为严格落实“外防输入、内防反弹”的防控策略，进一步加强集团公司员工健康防护，结合常态化疫情防控工作要求，“五一”劳动节期间集团公司多措并举加强疫情防控工作。
一是压实疫情防控责任。集团公司疫情防控领导小组按照自治区相关文件要求，印发“五一”劳动节期间疫情防控工作通知。要求集团公司及各权属企业要高度重视，切实把疫情防控工作放在首要位置，按照“谁主管、谁负责”的原则，继续压实疫情防控责任，克服麻痹思想、厌战情绪和侥幸心理,紧绷疫情防控这根弦不松劲，决不能因麻痹松懈让防控出现漏洞。切实执行好各项疫情防控工作要求，逐一落实好疫情防控措施，切实做到守土担责、守土尽责。
二是加强人员外出管理。针对“五一”劳动节期间人员流动、人群聚集等可能带来的疫情传播风险，要求全体员工外出尽量避免到人员密集场所，采取一切措施做好个人防护措施。集团公司领导班子成员、各权属企业领导班子成员及全体员工外出需严格履行请销假手续，提前进行审批报备，对离宁外出的7名员工实时掌握外出时间、归宁时间、途经地、目的地等信息。要求其如实报告旅居史，隐瞒不报的要承担相应法律责任。
三是强化措施内防反弹。集团公司各部室、各权属企业落实疫情防控兜底保障和主体责任，继续强化防控管理措施，加强对各权属企业重点地区人员的排查，核实健康通行码信息，要求假期期间外出归来的4名人员进行了核酸检查。集团公司疫情防控办公室通过微信交流群提醒员工关注个人健康状况和身边往来人员情况，切实把无症状感染者管控作为“内防反弹”的重中之重，严格落实无症状感染者管理规范，严防无症状感染者带来的风险。
四是落实值班值守制度。“五一”劳动节期间，集团公司严格落实值班值守制度，节前对值班人员进行了培训，强调了值班注意事项。严格执行领导带班、值班人员24小时在岗值班值守、交接班双签到、疫情防控和安全生产“日报告”“零报告”制度要求，坚决杜绝疫情发生。
（综合办公室张凯刚）
