8月2日下午，宁夏国投金融科技党支部召开党史学习教育专题组织生活会。宁夏国投集团党委副书记、工会主席郭聿维到会指导。党支部书记、董事长侯明，副总经理马如燕以普通党员身份参加会议。
围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，对照党史学习教育目标要求，党支部书记侯明代表支部向全体党员报告了党支部半年来工作情况特别是党史学习教育开展情况，认真检视了党支部在党史学习教育中的不足、联系服务党员群众的差距及力戒形式主义、官僚主义方面的突出问题，深刻剖析了存在问题的原因，提出了整改措施。
随后，党支部书记侯明带头进行了个人党性分析并开展了自我批评。全体党员依次联系个人思想与实际，按照党史学习教育专题组织生活会提出的四个方面要求，认真开展党性分析，剖析问题根源，提出整改措施，同时在党员之间开展了一对一严肃认真的批评与自我批评，切实触及思想深处、触及问题实质。
集团公司党委副书记、工会主席郭聿维对此次组织生活会表示充分肯定，认为会议准备充分，议程合规，全体党员开诚布公，提出的批评与自我批评诚恳、到位，面对问题有承诺有表态，达到了自我完善、互相帮助、增进团结、增进党性的目的，进一步提高了全体党员发现、解决问题的能力。同时针对党支部下一步工作，提出了四点要求：一是高度重视党史学习教育工作，严格落实党组织工作条例。结合党史学习教育活动，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，做好党支部各项“规定动作”，通过党建工作凝聚人心，着力解决党建、业务两张皮的问题。二是建立台账，抓好整改落实。党支部要结合这次组织生活会提出的问题、征集的意见、制定的措施，建立台账，明确整改措施及时限，抓紧抓好整改落实，进一步巩固党史学习教育成效。三是抓住工作重点，开好新局面。要认真分析研判国投金科所面临的新形势，吸取历史经验教训，抓住业务和人的重点工作，持续推进工作落实，开拓国投金科“二次创业”的新局面。四是推行市场化人才选人用人机制，落实国企改革三年行动方案。通过契约化、任期制管理及竞争上岗机制，为广大青年干部搭建成长平台，实现管理人员上下实绩说话、员工进出能力说话、收入增减效益说话，充分激发企业活力，推进国企改革三年行动任务落实。
最后，郭聿维同志结合国投金融科技党支部实际情况，围绕党史学习教育主题，从党的百年奋斗史是信念坚定、不怕困难的历史，是牢记宗旨、人民至上的历史，是与时俱进、实事求是的历史，是从严治党、自我革新的历史四个方面，对全体党员开展了思想政治教育工作，充分引导党员干部提高政治站位、坚定理想信念，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
党支部书记侯明表示，国投金融科技党支部将以本次党史学习教育专题组织生活会为契机，以党建为引领，抓重点、开新局，充分发挥党员干部率先垂范作用，切实解决群众的实际困难，为推动集团公司“十四五”高质量发展及国投金科“二次创业”贡献更大的力量。
（金科公司）
